職安專區
發布日期：115-02-26
更新日期：115-02-26
發布單位：職業安全及綜合企劃科
分類：職安專區
導入iCare自主健康量測，強化勤務安全防護
🚒新竹市消防局全面啟動勤務前健康量測制度 強化勤務安全防護💞
🛡️為守護消防人員執勤安全與健康，本局自2月1日起全面推動勤務前自主健康量測制度，由勤務派遣科、各大隊及分隊落實執行。量測項目包含血壓、心律、體溫及酒精濃度等生理指標，並建立主管確認與紀錄機制，確保制度完整落實與可追溯管理。
📊如量測數值異常或同仁自覺身體不適，立即啟動自主回報機制，由分隊主管視情況調整勤務或安排休假，避免帶病出勤，降低執勤風險。
📝同時建立半年彙整與分層管理機制，強化跨層級健康管理。本局亦製作iCare自主健康量測宣導圖卡，持續深化健康管理文化。
透過勤務前健康量測制度之全面推動，將健康風險管理前移至出勤之前，強化勤務安全防線，降低突發性健康事件對執勤品質與救災效能之影響。制度化的自主管理機制，不僅提升人員健康意識與風險敏感度，更為本局建立可持續運作之健康治理基礎，逐步形塑風險前控、以人為本的健康職場環境，實質守護消防人員身心健康與執勤安全。
🛡️為守護消防人員執勤安全與健康，本局自2月1日起全面推動勤務前自主健康量測制度，由勤務派遣科、各大隊及分隊落實執行。量測項目包含血壓、心律、體溫及酒精濃度等生理指標，並建立主管確認與紀錄機制，確保制度完整落實與可追溯管理。
📊如量測數值異常或同仁自覺身體不適，立即啟動自主回報機制，由分隊主管視情況調整勤務或安排休假，避免帶病出勤，降低執勤風險。
📝同時建立半年彙整與分層管理機制，強化跨層級健康管理。本局亦製作iCare自主健康量測宣導圖卡，持續深化健康管理文化。
透過勤務前健康量測制度之全面推動，將健康風險管理前移至出勤之前，強化勤務安全防線，降低突發性健康事件對執勤品質與救災效能之影響。制度化的自主管理機制，不僅提升人員健康意識與風險敏感度，更為本局建立可持續運作之健康治理基礎，逐步形塑風險前控、以人為本的健康職場環境，實質守護消防人員身心健康與執勤安全。
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